قوانین پسانداز برای بازنشستگی به عنوان ابزاری مهم برای تعیین اهداف مالی عمل میکند. بر اساس یکی از این قوانین محبوب، افراد باید تا سن ۶۷ سالگی، معادل ۱۰ برابر حقوق سالیانه خود را پسانداز کنند. این قاعده به افراد کمک میکند تا با توجه به درآمد خود، یک هدف مالی قابل دستیابی تعیین کنند.
اهداف مالی بر اساس سن
بر اساس این قانون، اهداف مالی به صورت مرحلهای تعیین شده و افراد باید به تدریج به این اهداف نزدیک شوند. به عنوان مثال، در سن ۳۰ سالگی، افراد باید معادل یک برابر حقوق خود را پسانداز کرده باشند. این رقم در سنین بالاتر به تدریج افزایش مییابد: در سن ۳۵ سالگی به دو برابر، در ۴۰ سالگی به سه برابر، و به همین ترتیب تا سن ۶۷ سالگی که هدف نهایی، معادل ۱۰ برابر حقوق سالیانه خواهد بود.
بیشتر بخوانید: رشد منفی شاخص کل بورس تهران به بیش از ۱۰۸ هزار واحد
اهمیت داشتن هدف و برنامهریزی
این قانون به افراد این امکان را میدهد که با داشتن اهداف مشخص، انگیزه بیشتری برای پسانداز و سرمایهگذاری داشته باشند. در واقع، این مسیر نه تنها به تعیین یک رقم نهایی کمک میکند، بلکه به افراد این امکان را میدهد که در طول سالها، مراحل مختلف را بررسی کرده و بر اساس آن، تصمیمات مالی بهتری اتخاذ کنند.
به علاوه، بسیاری از افراد در آمریکا در حال حاضر با کمبود پسانداز برای بازنشستگی مواجه هستند. با توجه به این که این قانون یک قاعده کلی است، افراد باید به شرایط خاص خود توجه کرده و برنامهریزی مناسبی برای آینده مالی خود انجام دهند.
بیشتر بخوانید: خروج ۳۱.۴۴ میلیارد دلاری از صندوقهای سهام ایالات متحده در پی نگرانیهای تورمی · بیمه درمانی ۵,۳۰۰ دلاری پس از ۵ سال به یانیس تحویل داده شد
