Die langfristige Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten hat 27 Prozent erreicht, während der Bericht über die im August geschaffenen Arbeitsplätze einen erstaunlichen Anstieg der Einstellungen zeigt. Neue Forschungen der Federal Reserve Bank von Richmond zeigen, dass dieser Satz insbesondere für Personen, die länger als 27 Wochen arbeitslos sind, gestiegen ist.
Herausforderungen der langfristigen Arbeitslosigkeit
Laut einem aktuellen Bericht sind mehr als ein Viertel (27 Prozent) der Arbeitslosen in den USA im August, das sind 1,93 Millionen Menschen, langfristig arbeitslos geblieben. Diese Zahl ist im Vergleich zu 25,5 Prozent (1,77 Millionen Menschen) im Juli gestiegen. Während der Präsident der Federal Reserve, Kevin Warsh, auf der Jackson Hole Economic Conference positive Noten für den Arbeitsmarkt vergab, ist die Situation für langfristig Arbeitslose nicht besonders erfreulich.
Wirtschaftliche Trends und Probleme auf dem Arbeitsmarkt
Obwohl die Arbeitslosenquote bei etwa 4 Prozent geblieben ist und die Zahl der Beschäftigungen im letzten Monat auf 162.000 Stellen gestiegen ist, was über den Erwartungen liegt, hat das langsame Wachstum der Einstellungen in den letzten Monaten neue Herausforderungen für Arbeitslose geschaffen. Laut dem Bericht der Federal Reserve Bank von Richmond ist es im aktuellen Arbeitsmarkt, der als 'wenig Einstellungen, wenig Entlassungen' beschrieben wird, für Arbeitslose, insbesondere für diejenigen, die lange arbeitslos sind, schwieriger geworden, einen neuen Job zu finden.
Die Behauptung dieser Ökonomen ist, dass die Bedingungen für Arbeitslose, die ein Jahr oder länger arbeitslos sind, im Vergleich zu langfristig Arbeitslosen 'standardmäßig' größere Herausforderungen mit sich bringen. Die Erwerbsquote auf dem Arbeitsmarkt in den USA ist im August auf 61,6 Prozent gestiegen, was mehr ist als die 61,4 Prozent im Juli, aber immer noch nahe dem niedrigsten Stand seit den 1970er Jahren liegt.
Trotz der bestehenden Herausforderungen bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften in verschiedenen Sektoren, einschließlich Bau und Produktion, stark. Arbeitgeber sehen sich einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften gegenüber, während der Arbeitsmarkt sich in Richtung einer Wiederbelebung der Produktionsindustrien bewegt.
