در دنیای پرشتاب و پررقابت کسبوکار، یک CEO فرانسوی در نیویورک با اتخاذ رویکردی غیرمتعارف، به موفقیتهای شگرفی دست یافته است. او با افتخار میگوید که به ۸۰ درصد از ایمیلهای دریافتی خود پاسخ نمیدهد و دو ساعت زمان برای ناهار را به خود اختصاص میدهد. این شیوهٔ زندگی و کاری، او را از دیگران متمایز کرده و به او امکان میدهد تا تمرکز بیشتری بر روی اهداف و استراتژیهای خود داشته باشد.
رویکردی متفاوت به زمان و کار
مدیریت زمان در دنیای مدرن به یکی از چالشهای اصلی تبدیل شده است. بسیاری از مدیران در تلاشاند تا هر لحظه از زمان خود را بهینه کنند، اما این CEO فرانسوی بر این باور است که زمانهای طولانی ناهار به او اجازه میدهد تا انرژی خود را بازیابی کرده و با ذهنی باز به کار برگردد. او معتقد است که این رویکرد نه تنها به سلامت روحی او کمک میکند، بلکه به بهبود عملکرد تیمش نیز منجر میشود.
علاوه بر این، او به عدم مقایسه خود با دیگران تأکید میکند. در دنیای کسبوکار، فشار برای رقابت و پیشی گرفتن از دیگران همیشه وجود دارد، اما این مدیر فرانسوی بر این باور است که تمرکز بر روی اهداف شخصی و سازمانی، کلید موفقیت است.
چالشهای پیش روی مدیران امروزی
اگرچه این رویکرد ممکن است برای برخی غیرمعمول به نظر برسد، اما او به وضوح نشان میدهد که چگونه میتوان با تعیین اولویتها و مدیریت صحیح زمان، به موفقیت دست یافت. در دنیای امروز که هر روز با انبوهی از اطلاعات و درخواستها مواجه هستیم، اتخاذ چنین رویکردی میتواند به مدیران کمک کند تا از استرسهای روزمره کاسته و به اهداف بلندمدت خود نزدیکتر شوند.
این داستان به ما یادآوری میکند که موفقیت تنها در پیگیری مداوم و پاسخگویی به هر درخواست نیست، بلکه در شناخت خود و اولویتبندی صحیح نیز نهفته است.
